Grumello, Cam, vertenza chiusa: accordo su una incentivazione all’uscita più alta di quella iniziale. Il sindaco Caldara: “Si perdono posti di lavoro, la storia e le competenze”

“Quando si perde un’azienda sul territorio si perdono posti di lavoro ma anche una storia e delle competenze, che sono quel valore che ha una sempre una ricaduta sociale”, è così che il sindaco Floriano Caldara commenta la vicenda Cam che da qualche mese sta tenendo banco tra Grumello del Monte e Telgate. “Servono molti anni per crescere ed affermarsi, mentre la perdita di un’azienda è molto più veloce e questo avviene per qualsiasi attività lavorativa”.
La vertenza CAM infatti è giunta all’epilogo. Sindacati e azienda hanno trovato l’accordo su una incentivazione all’uscita più alta di quella inizialmente prospettata dalla fabbrica di Grumello e Telgate. Le Organizzazioni Sindacali hanno così trovato la conclusione (“amara e con forti preoccupazioni per il futuro”) del percorso avviato dall’azienda la scorsa primavera, dopo l’esaurimento degli ammortizzatori sociali ordinari, che ha portato all’ esodo volontario incentivato per una trentina di lavoratori, per poi successivamente arrivare nel mese di settembre alla chiusura del reparto stampaggio. Infine sul finire dell’anno, giudicando insufficiente quanto finora fatto per cercare di tenere in piedi l’attività, CAM ha dichiarato ulteriori 57 esuberi, oggetto delle ultime discussioni ed iniziative di agitazione sindacale, che ha cercato di trovare una definizione condivisa a questa vicenda.
La R.S.U. aziendale, FIM CISL e UILM UIL, con il mandato unanime dei lavoratori riuniti in assemblea, hanno stretto l’accordo per l’incentivazione economica delle fuoriuscite che verranno inizialmente gestite su base volontaria nella prima fase (da metà febbraio) e successivamente gradualmente fino a luglio, seguiranno i criteri di legge (anzianità di servizio, carichi familiari, ecc…). Nel frattempo l’attività aziendale continuerà e l’accordo prevede 57 fuoriuscite, mentre circa 25 persone rimarranno in azienda.
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